Dr. Jörg Mosolf will mit innovativen Konzepten neue Mitarbeiter gewinnen und die bestehenden halten.
Ausgabe Zwei 2011 9HUDQWZRUWXQJ =ngpässe bei qualifizierten Fachkräften werden in immer mehr Branchen zur Überlebensfrage. Einer aktuellen Um- frage der Universität Oldenburg unter rund 670 niedersäch- sischen Firmen zufolge unterschätzen viele Unternehmen das Problem aber weiterhin. So ist zum Beispiel die Überalterung der Belegschaft für viele Unternehmen eine große Herausfor- derung. Niedersachsens Wirtschaftsminister Jörg Bode (FDP) etwa appellierte Mitte September an die Firmen, ältere Kolle- gen besser zu qualifizieren. Der Oldenburger Bildungsforscher Wolfgang Müskens warnte vor einer Verharmlosung des dro- henden und vielerorts bereits eingetretenen Mangels an gut aus- gebildeten Mitarbeitern. 2007 hätten in der Erhebung 9,8 Pro- zent der befragten Betriebe die Überalterung ihrer Belegschaft als Herausforderung eingestuft; in diesem Jahr seien es mit 21,9 Prozent mehr als doppelt so viele gewesen. Vor allem im Baugewerbe und in der Logistik steige die Wahrnehmung des Problems. >Y`j]jeYf_]d \]jr]al ngjjYf_a_kl]k HjgZd]e Dies ist auch bei der internationalen Spedition Horst Mosolf GmbH & Co. KG mit Sitz in Kirchheim/Teck der Fall. „Das Problem des Fahrermangels ist derzeit für uns sicher am auffälligsten – aber auch die Tatsache, dass Logistikunternehmen und Logistik- =a_]fafalaYlan] akl_]^jY_l <]jEYf_]dYfimYda^ara]jl]f>Y[`cj^l]fakl ^jna]d]Dg_aklacmfl]jf]`e]f]af]j`]Zda[`]k HjgZd]e&9m[`\a]Kh]\alagf@gjklEgkgd^ n]jkm[`l$ealaffgnYlan]fCgfr]hl]ff]m] EalYjZ]al]jrm_]oaff]fmf\\a]Z]kl]`]f\]f dYf_^jakla_rm`Ydl]f& rmjH]jkgf'U 3K ' -³UJ 0RVROI 6RKQ GHV )LUPHQJU¹QGHUV +RUVW 0RVROI LVW VHLW GHP -DKU JHVFK¡IWVI¹KUHQGHU *HVHOOVFKDIWHU XQG 6SUHFKHU GHU *HVFK¡IWVI¹KUXQJ EHL GHU +RUVW 0RVROI *PE+ &R .* 0RVROI *URXS PLW 6LW] LQ .LUFKKHLP7HFN =XYRU KDW HU LP 8QWHUQHKPHQ DOV 0LWJOLHG GHU *HVFK¡IWVI¹KUXQJ YHUVFKLHGHQH %HUHLFKH YHUDQWZRUWHW XQWHU DQGHUHP /RJLVWLN 7HFKQLN 0DUNHWLQJ VWUDWHJLVFKH $OOLDQ]HQ XQG 6SHGLWLRQ %HJRQQHQ KDW HU VHLQH EHUXIOLFKH /DXIEDKQ DOV YHUDQWZRUWOLFKHU /HLWHU GHV 6SHGLWLRQV EHUHLFKV EHL ,QWHUEULWWDQLD LQ /RQGRQ )RWRVI¹QI)2725$80%UHPHQ