Professionals bei BPW

Die Bereiche Entwicklung und Qualität bieten spannende Berufsfelder für ambitionierte Fach- und Führungskräfte. Unsere Ingenieure und Ingenieurinnen entwickeln innovative Produkte und Lösungen, um die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen und die Marktposition unseres Unternehmens weiter zu stärken. Von der Konstruktion über die Simulation bis hin zum Fahrversuch auf der Straße - mit fortschrittlichen Entwicklungsmethoden und modernen Qualitätsmanagementprozessen nach stellen wir sicher, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen. Darüber hinaus arbeiten wir an zukunftsweisenden Konzepten, um die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten.

Der Bereich IT und Digitalisierung bietet ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Berufsfeld für digitale Denker und Macher, die viel Wert auf einen hohen Gestaltungsspielraum legen. In einer zunehmend vernetzten Welt spielt die Digitalisierung eine entscheidende Rolle. Vom Einsatz innovativer Technologien zur Optimierung der Unternehmensprozesse bis hin zur Produktion im Sinne der Industrie 4.0 schaffen wir Lösungen, um unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Dabei stellen wir die Hochverfügbarkeit unserer Infrastruktur ebenso sicher wie die Anforderungen an eine moderne IT-Security. Wir treiben die digitale Transformation aktiv voran und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Zukunft unseres Unternehmens.

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Unsere Produktion ist das Herzstück unseres Unternehmens. Hier fertigen wir hochwertige Achsen und Fahrwerkskomponenten, die eine zentrale Rolle in der Mobilitätsindustrie spielen. Mit modernsten Produktionsverfahren und höchster Präzision gewährleisten wir die herausragende Qualität und Zuverlässigkeit unserer Produkte. Dafür arbeiten die unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen: Produktionshelfer, Schweißer, LKW-/Staplerfahrer, Zerspanungsmechaniker bis hin zu Elektrikern und Industriemechanikern zur Wartung unserer Produktionsanlagen. Unsere Produktionsstrategie und die kontinuierliche Prozessoptimierung stellen sicher, dass unsere Produkte weiterhin an der Spitze der technologischen Entwicklung stehen.

Die Bereiche Vertrieb, Supply Chain Management und Logistik bieten dynamische und vielseitige Berufsfelder für talentierte Fach- und Führungskräfte. Im Vertrieb steht die technische Beratung, der Aufbau langfristiger Beziehungen und nicht zuletzt eine enge und persönliche Kundenbetreuung im Vordergrund. Auf Basis einer professionellen Vertriebsstrategie bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden. Die Bereiche Supply Chain Management und Logistik stellen die reibungslose und effiziente Koordination der Materialflüsse und Lieferketten sicher. Neben einem umfassenden Verständnis für logistische Prozesse steht eine optimale Ressourcenplanung, aber auch die Materialbeschaffung und Wahrung unserer Qualitätsansprüche im Fokus.

Der Bereich Verwaltung, zu dem unter anderem das Finanzwesen, Controlling, Personal und Marketing gehören, bieten vielseitige Berufsfelder für kompetente Fachkräfte. In diesen Abteilungen werden wichtige Funktionen für die Organisation und Steuerung des Unternehmens ausgeübt. Das Finance- und Controlling-Team gewährleistet eine solide finanzielle Basis und unterstützt bei der Budgetierung und Geschäftsanalyse. Der Personalbereich ist für die Gewinnung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden zuständig, während das Marketingteam für die Positionierung der Marke und die Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich ist. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen trägt die Verwaltung dazu bei, das Unternehmen strategisch auszurichten und langfristigen Mehrwert zu schaffen.

Für unsere Mitarbeitenden legen wir Wert auf einen ergonomischen Arbeitsplatz und eine moderne Ausstattung. Zudem fördern wir eine flexible Work-Life-Balance, indem wir - je nach Tätigkeit - Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten ermöglichen. Dabei steht das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden im Vordergrund. Zusätzlich stellen wir Wasserspender bereit, die zu einer gesunden und erfrischenden Trinkwasserversorgung beitragen sollen.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Gesamtpaket, das über eine marktgerechte Vergütung hinausgeht. Neben 30 Urlaubstagen im Jahr und einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge erwarten Sie weitere Mitarbeitervergünstigungen, wie Tankrabatte und Corporate Benefits. Zudem besteht die Möglichkeit, ein Job Rad über ein zinsloses Darlehen zu erwerben.

Bei BPW wird die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden großgeschrieben. Neben unserem Werksarzt vor Ort bieten wir ein umfassendes Angebot an Sportmöglichkeiten im firmeneigenen Fitnessstudio. Unser Betriebsrestaurant sorgt für eine gesunde und ausgewogene Verpflegung vor Ort und in unserem Firmencafé „Freischicht“ können Sie den Tag mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in entspannter Atmosphäre ausklingen lassen. Durch diese Angebote wollen wir Ihre Gesundheit aktiv fördern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobilem Arbeiten gehört auch eine professionelle Kinderbetreuung dazu. Dafür organisieren wir beispielsweise Ferienfreizeiten und Sportkurse für Kinder. Zudem bieten wir in Kooperation mit den Tagesmüttern Franzi und Jessi die Großtagespflege "Minis auf Achse" an. BPW schafft somit eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Karriere voranzutreiben und gleichzeitig für ihre Kinder da zu sein. Informieren Sie sich jetzt zu den Minis auf Achse!

Minis auf Achse

Wir legen Wert auf eine individuelle Personalentwicklung, in der umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geboten werden. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz der Personalentwicklung, indem wir die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden mit umfassenden Qualifizierungsprogrammen, individuellen Weiterentwicklungsplänen und maßgeschneiderten Coachings stärken.

Als Familienunternehmen stehen wir für eine starke Gemeinschaft und eine enge Mitarbeiterbindung. Dazu gehören regelmäßig stattfindende Firmenevents, wie zum Beispiel unser Weihnachtsmarkt oder andere Veranstaltungen, bei denen wir unser Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und Erfolge gemeinsam feiern.