BPW we think transport

Der Mensch steht bei BPW im Mittelpunkt

Mit Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit durch den Arbeitsalltag

Förderung von Gesundheit und Sicherheit im Arbeitsalltag

BPW nimmt die Verantwortung für die Mitarbeiter sehr ernst. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement samt Fitnessstudio auf dem Werkgelände, Hilfe bei der Wiedereingliederung nach langer Krankheit oder der Einsatz für die Familie sind nur ein Teil des Engagements. Auch die Grundsätze für sicheres Arbeiten sollen den Mitarbeitern im Arbeitsalltag helfen, sich bei BPW wohl zu fühlen. Denn ein verantwortungsvoller Umgang mit der eigenen Gesundheit dient allen.

Mehr zum Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement bei BPW

Unsere Leitsätze zur Arbeitssicherheit

  • Die Erhaltung der Gesundheit und die Unversehrtheit unserer Beschäftigten ist unser oberstes Ziel.
  • Die Arbeitssicherheit unserer Beschäftigten bei der Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg unseres Unternehmens. Arbeitssicherheit ist dabei gleichrangiges Unternehmensziel neben der Qualität unserer Erzeugnisse und dem wirtschaftlichen Erfolg.
  • Die Geschäftsleitung und der Betriebsrat verfolgen gemeinsam die Ziele zur Arbeitssicherheit.
  • Arbeitssicherheit erhält und stärkt die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft unserer Beschäftigten.
  • Arbeitssicherheit ist integrierter Bestandteil aller Betriebsabläufe und wird bereits in der Planungsphase in die technischen, ökonomischen und sozialen Überlegungen mit einbezogen. Dabei werden die relevanten Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und diesbezügliche betriebliche Regelungen eingehalten.
  • Prävention, das vorausschauende Ergreifen von Maßnahmen zur Erhaltung von Sicherheit und somit von Gesundheit unserer Beschäftigten, hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert; hierbei steht eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitssicherheit im Vordergrund.
  • Die Führungskräfte nehmen die ihnen übertragenen Pflichten verantwortlich wahr und sind sich ihrer Vorbildfunktion bewusst. Arbeitssicherheit ist somit eine absolute Führungsaufgabe.
  • Erfolgreiche Arbeitssicherheit ist auf die Einbeziehung, die Vorschläge und die Mitwirkung aller Beschäftigten angewiesen. 
  • Beschäftigte wirken eigenverantwortlich im Rahmen ihrer Möglichkeiten an der Erreichung der Arbeitssicherheitsziele mit.
  • Für Mitarbeiter von Fremdfirmen gelten gleiche Sicherheitsstandards wie für eigene Beschäftigte. Dies wird bei der Auswahl und der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen berücksichtigt. Besucher haben sich an die Sicherheitsvorgaben auf dem Werksgelände zu halten.
  • Die Nichtbeachtung der Leitsätze zur Arbeitssicherheit kann für Führungskräfte, Beschäftigte und Fremdfirmen zu rechtlichen Konsequenzen führen.
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